Dahil ang aming kumpanya ay itinatag noong 1994,
Nakatulong ako sa iba't ibang usapin sa real estate.

Mga Alituntunin sa Pamamahala ng Tomoni Co., Ltd
1. Pilosopiya ng Pamamahala (Misyon)
Maghatid ng kapayapaan ng isip, mga ngiti, at halaga sa pamamagitan ng "Japan First" na mga serbisyo sa real estate.
Nilalayon naming umunlad kasama ang komunidad sa pamamagitan ng "pabahay" at maging isang kumpanyang nagbibigay ng pinakamahusay na mga opsyon.

2. Vision (Future Vision)
Upang maging No. 1 na "pinagkakatiwalaan, community-based na kumpanya ng real estate" sa Nagoya

Isang maliit, piling koponan na may mabilis, tapat na serbisyo

Pagpapalakas ng aming mga kakayahan sa brokerage at pamamahala upang madagdagan ang mga referral at paulit-ulit na negosyo

3. Mga Halaga (Code of Conduct)
Integridad: Matapat na pakikipag-usap ng tumpak na impormasyon

Ngiti: Isang kumpanya kung saan maaaring ngumiti ang mga customer at empleyado

Nakabatay sa komunidad: Patuloy na maging malapit sa lungsod at sa mga tao nito

Full-scale na tugon: Pakikinig sa kahit na pinakamaliit na alalahanin at pagpapahalaga sa bawat kaso

Japan Una: Pagsusumikap sa pinakamahusay na serbisyo sa real estate para sa mga residente

4. Patakaran sa Pamamahala
Pagpapalakas ng aming negosyo sa brokerage (paggamit ng mga referral, social media, at word-of-mouth, pagsasanay sa mga kasanayan sa panukala)

Pagpapalawak ng aming mga pinamamahalaang property (mga regular na panukala, suporta sa pamamahala ng full-occupancy, pagtaas ng mga kontrata)

Paggamit ng IT (mga elektronikong kontrata, pamamahala sa ulap, suporta sa chat)

Pagtatatag ng aming tatak (upang maging isang tapat, nagmamalasakit, at mabilis na kumpanya)